A franquia PremiaP\u00e3o, por adotar um sistema de trabalho home-based, com baixo investimento e alto retorno lucrativo, tem sido uma alternativa para mulheres que buscam trabalhar no setor que est\u00e1 crescendo no Brasil – publicidade em saco de p\u00e3o. Aliado a isso, ainda \u00e9 poss\u00edvel obter bons resultados com rela\u00e7\u00e3o ao desempenho e retorno financeiro. Isso vale especialmente para mulheres empreendedoras, que conseguem conquistar espa\u00e7os no mercado de trabalho a partir do pr\u00f3prio m\u00e9rito, sem depender de ningu\u00e9m para isso. Por oferecer um modelo de neg\u00f3cio simples, as franquias conquistaram o p\u00fablico feminino que, geralmente, precisa administrar v\u00e1rias atividades ao longo do dia. Por essa raz\u00e3o, elas est\u00e3o apostando em fun\u00e7\u00f5es menos tradicionais, pois desejam autonomia e flexibilidade nos hor\u00e1rios, al\u00e9m do lucro.<\/p>\n
Ao todo, a PremiaP\u00e3o j\u00e1 conta com quase 29 franquias administradas exclusivamente por mulheres. Al\u00e9m disso, existem algumas op\u00e7\u00f5es que s\u00e3o compartilhadas entre casais. O n\u00famero ainda n\u00e3o \u00e9 maioria, por\u00e9m, refor\u00e7a a ideia de que \u00e9 poss\u00edvel participar de um universo dominado, em sua maioria, por figuras masculinas. Mas ainda assim conseguir se inserir em um mercado, que era originalmente ocupado por homens. Algumas mulheres conseguem desempenhar um papel muito positivo dentro da franquia. Elas conseguiram obter bons resultados com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 produ\u00e7\u00e3o de tiragens e conquista de anunciantes.<\/p>\n
No geral, as mulheres s\u00e3o bastante comprometidas e possuem um perfil proativo. S\u00e3o comunicativas e sempre tiram d\u00favidas para aprimorar a atividade que realizam dentro da franquia. A maior parte atua somente na PremiaP\u00e3o, o que mostra que esse tipo de franchising pode ser visto como uma boa alternativa de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Para administrar uma franquia PremiaP\u00e3o n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ter forma\u00e7\u00e3o ou experi\u00eancia em empreendedorismo. A empresa disp\u00f5e de um treinamento virtual repleto de v\u00eddeos e texto. L\u00e1, eles mostram como ser um empreendedor de sucesso no ramo da publicidade em saco de p\u00e3o. Al\u00e9m de ter acesso a todo o treinamento exclusivo, os franqueados t\u00eam todo o apoio e acompanhamento de uma equipe de suporte dispon\u00edvel para tirar todas as d\u00favidas. Portanto, esse tipo de franchising consegue preparar e capacitar at\u00e9 quem n\u00e3o tem muito conhecimento no ramo de franquias.<\/p>\n
Para o presidente da PremiaP\u00e3o Raphael Mattos, o empoderamento feminino no mundo dos neg\u00f3cios j\u00e1 \u00e9 bastante evidente. \u201cVemos cada vez mais mulheres ocupando cargos de lideran\u00e7a em grandes empresas e partindo para o universo do empreendedorismo. Embora tenhamos mais homens do que mulheres em nossa rede, percebemos um \u00edndice de sucesso maior no p\u00fablico feminino. Mulheres fortes, com bastante foco e determina\u00e7\u00e3o\u201d, explicou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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